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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性外围足球那个靠谱,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🏖(撰稿:江政韵)

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    • 黎羽庆🎍LV2六年级
      2楼
      英特尔股东起诉前首席执行官帕特基辛格管理不善并要求追回2.07亿美元薪资🆗
      2024/12/25   来自太原
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    • ➡奚筠杰LV5大学四年级
      3楼
      城市盲道要多听听盲人吐槽⚔
      2024/12/25   来自随州
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    • 陈阅栋🖌LV3幼儿园
      4楼
      人民网评:齐心协力确保改革稳健前行🥃
      2024/12/25   来自滨州
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    • 葛馥永LV6大学三年级
      5楼
      全球航空业交成绩单:客量持续增长营收创纪录,国际航协预测明年机票价格继续走低🕍
      2024/12/25   来自杭州
      3回复
    • 廖荔朋🥦✉LV8大学三年级
      6楼
      95后客运员守护旅客回家路⛰
      2024/12/25   来自哈尔滨
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    • 罗健梵LV0大学四年级
      7楼
      全红婵夺金后,她的故乡长出一个“奥运村”⚓
      2024/12/25   来自滨州
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