尊龙凯时官方网页

 

尊龙凯时官方网页

🔞🈹♠

尊龙官方网站

尊龙实业

尊龙ktv怎么样

尊龙 ag

尊龙集团有限公司

尊龙科技

尊龙实业有限公司属于国企吗

尊龙这个平台怎么样

尊龙ktv

尊龙贴吧

     

尊龙凯时官方网页

例如,吉林省规定,每年1月、2月、12月,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴,标准为每人每月200元。

“低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则,主要存在于地方性法规以及文件中,且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出,2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴,但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。

“用人单位在低温津贴发放上的违规成本偏低,这在一定程度上助长其违规行为。”北京金诚同达(上海)律师事务所律师杨栋表示,目前,劳动监察部门对低温津贴的监管力度较弱、处罚力度不足,大部分地方对于不按规定发放低温津贴的单位,处理方式仅为“责令整改”,用人单位仅面临较轻的行政处罚或警告,甚至部分地方处罚标准并不明确。

回顾近年来经手的劳动纠纷案件,杨栋表示,劳动者大多不会就没有低温津贴单独维权,而是在打劳动维权官司时才提及这一问题。“许多劳动者并不清楚低温津贴的标准,以及自己是否有权获得。再者,低温津贴的标准大多为每月200元左右,三个月合计约600元,考虑到对工作的影响,劳动者会选择舍弃低温津贴而保工作。”杨栋说。

♘(撰稿:惠力希)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

76人支持

阅读原文阅读 5884回复 7
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 丁媚香➶LV6六年级
      2楼
      罕见病用药进医保体现探索与担当🐥
      2024/12/25   来自宝鸡
      4回复
    • 🥝温奇影LV5大学四年级
      3楼
      锂电材料行业新引擎:KingFactor...🤺
      2024/12/25   来自宣化
      1回复
    • 邵冰奇🍊LV6幼儿园
      4楼
      从“一次办好”到“跨域好办” 云南省加快推动“高效办成一件事”🎁
      2024/12/25   来自常熟
      3回复
    • 娄文荷LV0大学三年级
      5楼
      12.3秒!消防员扛着60斤拉梯,飞奔爬楼解救被困人员🤜
      2024/12/25   来自兴义
      5回复
    • 陆海苇🐄♧LV6大学三年级
      6楼
      深交所十问奥园美谷重组事件🐝
      2024/12/25   来自城固
      3回复
    • 荆佳罡LV5大学四年级
      7楼
      《黑神话:悟空》中的「观音禅院」有原型吗?它是哪个朝代的建筑风格?🥨
      2024/12/25   来自驻马店
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #东北电力大学马克思主义学院:创新举措 推动党的创新理论走深走实#

      董刚华

      0
    • #红木展持续火热展会还剩最后两天#

      师飘晨

      1
    • #​集美大学实习船“育德”轮黄海北部海域参与搜救#

      柴婵韦

      8
    • #人气爆棚!南京又一个“日光盘”出现!

      冯政翰

      8
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注尊龙凯时官方网页

    Sitemap
    安全检测