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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🐮(撰稿:荀博功)

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    • 禄言梅⛶LV1六年级
      2楼
      以为是特效没想到是化妆 特效化妆师Vikabren的化妆技术和特效让人傻傻分不清♃
      2024/12/25   来自白银
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    • 🏽莘厚健LV7大学四年级
      3楼
      扇子上的男科广告,到底是给什么人看的?😁
      2024/12/25   来自胶南
      7回复
    • 储芳弘☓LV1幼儿园
      4楼
      《每周质量报告》 20241117 揭秘“职业闭店人”📥
      2024/12/25   来自北京
      8回复
    • 宁紫荔LV5大学三年级
      5楼
      太危险!小车高速侧翻6人被困 只因司机疲劳驾驶👖
      2024/12/25   来自六安
      0回复
    • 耿梁贤⚙🌭LV8大学三年级
      6楼
      签了!中美头等大事已定?关键时刻,我外长突然表态,美听清楚了➻
      2024/12/25   来自沈阳
      2回复
    • 东爱厚LV7大学四年级
      7楼
      给孩子选零食别忘“三看”🎡
      2024/12/25   来自勉县
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