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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式伟德体育在线注册,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🏤(撰稿:倪莺卿)

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    • 项蓓炎❔LV9六年级
      2楼
      “老司机”开“新车” 雅尼斯重回首钢冲击季后赛😴
      2024/12/24   来自姜堰
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    • 👨薛子会LV8大学四年级
      3楼
      开业8个月跻身全国前5 青岛这家科普基地彻底火了😿
      2024/12/24   来自阜新
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    • 寇康邦🗒LV3幼儿园
      4楼
      3年被“仅退款”20多万 商家曾来回5000公里追踪♹
      2024/12/24   来自张掖
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    • 龚诚固LV3大学三年级
      5楼
      巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接🐬
      2024/12/24   来自大理
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    • 曲飘滢😉♅LV1大学三年级
      6楼
      整改问题金额5380多亿元,2023年度审计整改报告出炉⛒
      2024/12/24   来自歙县
      1回复
    • 谢壮致LV4大学四年级
      7楼
      俄储银行:受欺诈者影响的纵火未遂次数一周内增加30%❞
      2024/12/24   来自巴中
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