🏴❀🥒
即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。
上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。
👮(撰稿:单于世世)马斯克发文 支持德国极右翼政党新选择党
2024/12/24殷贝嘉⛁
张丽已任浙江宁波市委副书记,此前担任广东省妇联主席
2024/12/24夏学保⬅
为何研究推迟召开全国政协十三届三次会议 全国政协办公厅回应
2024/12/24仲兴丹☓
减肥药市场逐渐内卷 银诺医药和时间赛跑
2024/12/24谈宽善🆘
科技提速,匠心依旧
2024/12/24扶楠盛⚕
66元的JBL车载音箱,双喇叭音质响亮,还带15W无线充
2024/12/23汪鹏彪🏐
中国11月零售额不及预期
2024/12/23匡倩惠😨
统筹好提升质量和做大总量的关系
2024/12/23慕容策奇y
海南率先实现全省公办中小学教室空调配置基本全覆盖
2024/12/22封学芬u
首创!上海拟为“人民建议”立法
2024/12/22屈黛启🐳