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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

☤(撰稿:庞纯芳)

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    • 左琛凡⚖LV5六年级
      2楼
      各地重点工程加快推进💰
      2024/12/26   来自伊犁
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    • 📕常军婷LV3大学四年级
      3楼
      超舒适!英国小哥清洗脏泳池引1000万网友围观,观众大呼解压🍔
      2024/12/26   来自潞西
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    • 叶紫平⛤LV0幼儿园
      4楼
      将利用社区服务站等空间建设老年人可就近体验适老化改造首批推9个样板间📌
      2024/12/26   来自延吉
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    • 谭家星LV9大学三年级
      5楼
      我家的大娃,让我认清楚现实了⛷
      2024/12/26   来自乌鲁木齐
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    • 谭勤飞🍊🐤LV8大学三年级
      6楼
      中国文化主题:如何用数字艺术表现概念设计的奇幻内容✉
      2024/12/26   来自赣榆
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    • 萧雄婷LV2大学四年级
      7楼
      泉州大叔机选摘得947万双色球大奖:误把报喜电话当玩笑😒
      2024/12/26   来自南安
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