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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成凯发国际首页,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

☟(撰稿:索剑容)

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    • 谈瑾烟🔕LV3六年级
      2楼
      把握基础工程战略工程定位 加强和深化党的思想理论建设🐊
      2024/12/27   来自濮阳
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    • ⛢扶琼娜LV8大学四年级
      3楼
      是時候在美國全面禁用黏鼠板了嗎?🛺
      2024/12/27   来自辽源
      7回复
    • 曹羽秋🏼LV6幼儿园
      4楼
      这个日本大爷堪称薅羊毛之神,每天骑行三四十公里街头狂奔🦀
      2024/12/27   来自柳州
      6回复
    • 支安妹LV3大学三年级
      5楼
      城市增绿 生活添彩(快评)📮
      2024/12/27   来自临河
      1回复
    • 徐离绿群🛸🦇LV6大学三年级
      6楼
      响应“非必要不出京”号召 餐饮企业年夜饭积极创新⚱
      2024/12/27   来自宣城
      4回复
    • 花叶娅LV4大学四年级
      7楼
      韩国最大在野党提请国会处理针对韩德洙的弹劾案🧦
      2024/12/27   来自格尔木
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