⚂🌇➊
即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。
上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。
🏎(撰稿:仲孙宏彩)冷冬、极端寒冷来了?12月再预警!拉尼娜将重启,冬季波动或激烈
2024/12/25黄霞婷🌱
[网连中国]荣光,奋进!各地干群热议习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话
2024/12/25唐英勤👒
连通京津冀 出行更便利
2024/12/25伊树枝🐏
泽连斯基:不需要欧尔班斡旋
2024/12/25朱瑶雯🛠
让知识产权更好支撑创新发展(人民时评)
2024/12/25路薇婕⚡
最严院士增选,27名候选人被处理,或被永久取消院士参选资格
2024/12/24江进霞♊
近百名媒体人齐聚广东侨乡信宜见证新变化
2024/12/24昌光秀➣
张国智任广东省委常委
2024/12/24池广清r
联合国警告近百万加沙民众面临寒冬无处栖身风险
2024/12/23毛妮武g
河南虞城:一把钢卷尺能有多“卷”
2024/12/23童菊子💫