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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比不朽情缘官网,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

➂(撰稿:柯可昌)

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    • 太叔琴蝶🥒LV8六年级
      2楼
      装备试戴、美食尝鲜、冰雪文创……“吉林雪街”等你来打卡➎
      2024/12/25   来自武汉
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    • 🌛冯士钧LV3大学四年级
      3楼
      告别班味,从学会正确摸鱼开始(老板不可见)🏇
      2024/12/25   来自泰州
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    • 章坚功😁LV7幼儿园
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      日本度过史上最热秋季 较常年高出1.97摄氏度⛄
      2024/12/25   来自固原
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    • 史行美LV2大学三年级
      5楼
      俄罗斯金星奖章授予仪式 - December 10, 2024🦁
      2024/12/25   来自平度
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    • 滕仪悦🧟☓LV1大学三年级
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      德国政治格局变动:朔尔茨信任投票的深层影响⚮
      2024/12/25   来自清远
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    • 终克晶LV4大学四年级
      7楼
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