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“辛苦工作三个月,好不容易熬到发工资,拿到手的钱却变成了一叠消费券”……据1月6日《每日经济新闻》报道,日前,吉林长春一名网友发视频吐槽,称工作三个月没有发工资,而是换来一堆被限定时间和地点使用的消费券。在该消费券的“使用规则”中,赫然写着“最终解释权归××集团所有”。有知情员工表示,这是工资代金券,并非年终额外福利,指定消费的场所与涉事公司是同一个老板。此前有媒体联系到该公司,相关工作人员称:“有一部分是发消费券抵工资,每个人不一样,价值几千元到几万元的都有。”目前,当地人社部门已经接到相关投诉,并已转交劳动监察大队处理。

前些年,类似用有价证券、实物、积分等冲抵工资、加班费、高温津贴等的情形相对常见。随着普法的深入和劳动者维权意识的提升,以非货币形式发放工资的情况越来越少华人策略社区,但仍有个别企业会冒出来当“反面教材”。比如,不久前,河南一位网友称其工资被折算成了指定商场消费的购物卡,且使用时有诸多限制;江苏一家企业招聘员工时告知对方工资不以现金形式发放,而是用积分代替;还有的企业用自己生产的产品如鞋服、饮品等代替工资发放给员工,等等。

🐊(撰稿:邹贞梅)

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    • 卓壮莉🚴LV6六年级
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      美国防部将部分中国企业列入“中国军事企业清单”,商务部:强烈不满坚决反对🥉
      2025/01/09   来自济宁
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    • 🏆阎剑霞LV5大学四年级
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      在神秘西夏陵,见证多民族交流融合🎧
      2025/01/09   来自桐乡
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    • 庾珊巧🚷LV2幼儿园
      4楼
      中青漫评丨兰新高铁为西部地区高质量发展提供坚实支撑💜
      2025/01/09   来自南充
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    • 雍韦艺LV0大学三年级
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      短视频发展中自律与创新同样重要🤤
      2025/01/09   来自鸡西
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    • 郑德素🦒☶LV8大学三年级
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      香港“国泰新春国际汇演之夜”大年初一晚上演🏠
      2025/01/09   来自奉化
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    • 上官莉山LV4大学四年级
      7楼
      全球油服业复苏面临多重挑战🏅
      2025/01/09   来自福清
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