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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🏙(撰稿:费雯灵)

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    • 钱雁洁❂LV6六年级
      2楼
      《全球城市热线服务与治理效能评测报告》发布✾
      2024/12/25   来自象山
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    • ❪宋刚菊LV5大学四年级
      3楼
      李昀锐避免大拇指露出 网友热议手部细节👆
      2024/12/25   来自达州
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    • 甘保以♝LV1幼儿园
      4楼
      02版要闻 - 为推进乡村全面振兴、加快建设农业强国作出更大贡献🔊
      2024/12/25   来自亳州
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    • 燕才园LV5大学三年级
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      Boca Chica👗
      2024/12/25   来自和田
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    • 高育倩🥝🍐LV2大学三年级
      6楼
      规范涉税信息报送  推动平台经济健康发展🚘
      2024/12/25   来自邯郸
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    • 匡凤时LV4大学四年级
      7楼
      特朗普:如果人质没有在其就职前获释,哈马斯将付出巨大代价🦖
      2024/12/25   来自醴陵
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