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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路欧洲杯下单平台,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

➜(撰稿:尤枝强)

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    • 储咏寒⛔LV0六年级
      2楼
      【农行】蛇年币和蛇年钞预约入口、步骤全攻略,23号22点开始!☢
      2024/12/24   来自克拉玛依
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    • 🎏从海刚LV6大学四年级
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      凌翼长篇文化散文《大湖纹理》《赣鄱书》研讨会在京举行😅
      2024/12/24   来自鄂尔多斯
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    • 甘明毓🏥LV2幼儿园
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      智慧供水大数据信息化系统 数字...😸
      2024/12/24   来自哈尔滨
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    • 郝柔霞LV1大学三年级
      5楼
      尊宪崇法|人民网评:牢固树立宪法权威推进全面依法治国🏹
      2024/12/24   来自安阳
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    • 溥芳心🐣⛕LV9大学三年级
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      【1202早报】这一年说话儿就过去了的周一🖐
      2024/12/24   来自平度
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    • 纪超鸣LV6大学四年级
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      数字经济释放就业潜能🥛
      2024/12/24   来自鹤壁
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