安博·体育

 

安博·体育

🎱❬♇

安博·体育APP下载

安博·体育(中国)官方网站

安博·体育app(中国)官网网址下载

安博·体育官网app

安博·体育|中国有限公司官网

安博·体育中国官方网站

安博·体育(中国)官方

安博·体育APP手机版

安博·体育官网

安博体育电竞app

     

安博·体育

例如,吉林省规定,每年1月、2月、12月,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴安博·体育,标准为每人每月200元。

“低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则,主要存在于地方性法规以及文件中,且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出,2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴,但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。

“用人单位在低温津贴发放上的违规成本偏低,这在一定程度上助长其违规行为。”北京金诚同达(上海)律师事务所律师杨栋表示,目前,劳动监察部门对低温津贴的监管力度较弱、处罚力度不足,大部分地方对于不按规定发放低温津贴的单位,处理方式仅为“责令整改”,用人单位仅面临较轻的行政处罚或警告,甚至部分地方处罚标准并不明确。

回顾近年来经手的劳动纠纷案件,杨栋表示,劳动者大多不会就没有低温津贴单独维权,而是在打劳动维权官司时才提及这一问题。“许多劳动者并不清楚低温津贴的标准,以及自己是否有权获得。再者,低温津贴的标准大多为每月200元左右,三个月合计约600元,考虑到对工作的影响,劳动者会选择舍弃低温津贴而保工作。”杨栋说。

⚊(撰稿:聂颖洁)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

53人支持

阅读原文阅读 6937回复 0
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 范广莺🧞LV2六年级
      2楼
      【石榴花开 籽籽同心】西藏非遗工布响箭:穿越历史的“毕秀”🤺
      2024/12/25   来自东阳
      6回复
    • 🐳濮阳妮娇LV1大学四年级
      3楼
      专访万豪国际大中华区总裁毛怡冰:中国市场50年,挑战与机遇并行🔆
      2024/12/25   来自鄂尔多斯
      5回复
    • 周军贤⛀LV5幼儿园
      4楼
      料峭寒冬见新生5家医药上市公司市值超千亿🏣
      2024/12/25   来自重庆
      8回复
    • 秦莉绍LV9大学三年级
      5楼
      国务院安委会决定对笏山金矿事故查处挂牌督办☆
      2024/12/25   来自新乡
      5回复
    • 巩融诚👺🎙LV4大学三年级
      6楼
      年夜饭,加上吉祥蒸菜⛚
      2024/12/25   来自江门
      3回复
    • 安容义LV2大学四年级
      7楼
      海军北运484船培塑官兵"以船为家"的思想情感与价值认同📿
      2024/12/25   来自昌吉
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #阳光电源:走向绿色深挖中欧可再生能源合作#

      成亚蝶

      8
    • #全球最大,开工!核心设备100%国产化#

      幸瑾庆

      4
    • #侦破涉网案件8000余起!上海警方这样严打网络黑灰产等违法犯罪#

      茅朋烁

      9
    • #化粪池和饮水机管道接反?高校回应

      赵蓉馥

      9
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注安博·体育

    Sitemap
    安全检测