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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比亚搏ty体育,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

📞(撰稿:应东彪)

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    • 聂士婕🚿LV9六年级
      2楼
      全国人大法工委:明年将制定期货法、印花税法等税收法律📁
      2024/12/25   来自成都
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    • 👹劳雅成LV1大学四年级
      3楼
      从“工业锈带”到“历史秀带”——国外打造工业遗产镜鉴🐯
      2024/12/25   来自保定
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    • 高谦爱🔼LV4幼儿园
      4楼
      刚刚在tb上搜了一下,发现除了愤怒的,还有惊愕,呆滞和冷漠的。♚
      2024/12/25   来自江阴
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    • 谈宝娇LV0大学三年级
      5楼
      “失业断缴社保”,不能成为一种惩罚☴
      2024/12/25   来自溧阳
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    • 国静枝💚🔺LV2大学三年级
      6楼
      超级AI应用,牵出万亿级投资机会🐋
      2024/12/25   来自仙桃
      6回复
    • 申晴萱LV6大学四年级
      7楼
      点亮“北极光”——探访最北供电所😰
      2024/12/25   来自肇庆
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