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2024年8月,陈某与其他三名农民工因劳务费与某装饰公司产生纠纷,诉至枝江法院。承办法官对案件进行梳理后,认为该案事实清楚、证据充分,具有诉前调解的基础。经征求双方同意,便将这四起案件委派给工会进行统一调解。在调解员的组织下,仅用半小时,装饰公司便承诺支付拖欠工资,当签字按印的调解协议拿到手上时,四名农民工终于露出了久违的笑容。
在源头环节,枝江法院常态化开展“法官进家站”、“法庭+乡镇综治中心”会商机制等纠纷排查化解等工作米乐m6,推动矛盾纠纷前端预防。在诉前环节,组建诉前调解团队常驻市综治中心,推行“人民调解+司法确认”工作机制,搭建“代表委员调解室”、“法院+工会诉前调解工作室”等调解平台,推动矛盾纠纷及时化解。今年以来,通过人民法院在线调解平台调解案件2538件,调解成功1244件,司法确认19件。在诉中环节,狠抓案件质量、效率和效果,推动“一个纠纷、一案解决”,一审案件上诉率9.63%。在诉后环节,全面落实“有信必复”工作要求,落实专人在市综治中心全天接访,出台《关于加强判后答疑十三条措施》,建立“判后答疑”工作机制。
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