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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇AG欧洲厅,打破惯常的用人方式AG欧洲厅,势必也会打破行业发展的人才天花板。

💺(撰稿:缪怡嘉)

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    • 邹风翠😳LV0六年级
      2楼
      女生在健身房穿瑜伽裤都不穿内裤吗?⛊
      2024/12/24   来自扬州
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    • 🍈公冶蓓贤LV6大学四年级
      3楼
      2019年我国家电市场规模近9000亿元🙀
      2024/12/24   来自长乐
      1回复
    • 闻初萍➏LV2幼儿园
      4楼
      商务部电子商务司负责人介绍2024年1—11月我国电子商务发展情况📻
      2024/12/24   来自阿克苏
      7回复
    • 劳姬敬LV2大学三年级
      5楼
      “注水”证书搅浑家政市场,育儿嫂寻求“足金”培训⚫
      2024/12/24   来自玉林
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    • 柯冠超🌗🖲LV8大学三年级
      6楼
      “倚美谋独”“以武谋独”是绝路📪
      2024/12/24   来自乐山
      6回复
    • 利馥育LV7大学四年级
      7楼
      政协云南省第十三届委员会常务委员会第十一次会议人事事项🦄
      2024/12/24   来自芜湖
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