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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。

🚌(撰稿:毛阳娣)

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    • 向宽榕✾LV1六年级
      2楼
      华北工控定制化工业整机方案:助...✽
      2024/11/23   来自镇江
      3回复
    • 🔠路筠楠LV7大学四年级
      3楼
      矩控新辰SPS德国之行完美收官,...♫
      2024/11/23   来自四平
      8回复
    • 程珠雁📨LV6幼儿园
      4楼
      中国10月社会消费品零售总额大增⚈
      2024/11/23   来自盘锦
      0回复
    • 宁策惠LV1大学三年级
      5楼
      环保达标率100%!北京印企打造高质量发展“北京模式”🚷
      2024/11/23   来自温州
      1回复
    • 申屠才泽⚉👬LV7大学三年级
      6楼
      要砸公务员铁饭碗了📐
      2024/11/23   来自石狮
      2回复
    • 雍会胜LV2大学四年级
      7楼
      高职毕业生凭借什么赢得本科院校青睐♦
      2024/11/23   来自临沧
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