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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚凯时K66,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🗂(撰稿:倪勇晴)

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    • 章娣宇😂LV4六年级
      2楼
      03版要闻 - “中国式现代化必将惠及更多人民”(外国政党政要和友好人士看中国式现代化)🔶
      2024/12/26   来自东莞
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    • 🎦柯荔巧LV0大学四年级
      3楼
      浩亭2024财年展现韧性,2025财年...☮
      2024/12/26   来自格尔木
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    • 赫连贞岩🔵LV2幼儿园
      4楼
      为百姓献上“文体大餐” “公益体彩 幸福中国”活动收官⚎
      2024/12/26   来自吉林
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    • 邢彬行LV4大学三年级
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      蔡壁如:感觉民进党要团灭民众党📮
      2024/12/26   来自济南
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    • 姜苛时🚪🧢LV5大学三年级
      6楼
      “学党史、办实事”④各地各部门用心用情走好“网上群众路线”➃
      2024/12/26   来自海门
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    • 华岩竹LV8大学四年级
      7楼
      来甘肃,赴一场千年之约☮
      2024/12/26   来自长海
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