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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🐤(撰稿:支若亨)

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    • 国荷融😾LV6六年级
      2楼
      我国首个青藏高原大气水热立体观测网络平台建成⬆
      2024/12/25   来自天津
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    • ⤵阮枝冰LV9大学四年级
      3楼
      青年火锅加盟费用多少?㊙
      2024/12/25   来自克拉玛依
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    • 田惠利➿LV3幼儿园
      4楼
      应用光电盘中异动 股价大涨5.20%报38.63美元🌰
      2024/12/25   来自凯里
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    • 倪婕羽LV3大学三年级
      5楼
      人民论坛|“整体把握、融会贯通”❗
      2024/12/25   来自莱西
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    • 缪妹欢✪✆LV1大学三年级
      6楼
      54 岁吴奇隆被曝离婚:养全家十几口花费数亿,刘诗诗独自带娃无人陪。网友:配不上她📌
      2024/12/25   来自惠州
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    • 安丹涛LV6大学四年级
      7楼
      “高速设卡查超速”交警队承认程序违法撤销3张罚单,有相同经历的车主怎么办?律师解读📺
      2024/12/25   来自长乐
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