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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚AG·官方网站,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🍿(撰稿:季欣梦)

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    • 乔馨蓝⛤LV3六年级
      2楼
      从业二十年,足坛常青树! 英超专业户,解说不老松!有请孟洪涛!📸
      2024/12/24   来自汕头
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    • 🛍姚月妮LV3大学四年级
      3楼
      一图读懂2023年度媒体社会责任报告新亮点➯
      2024/12/24   来自黄石
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    • 胡树世🛷LV1幼儿园
      4楼
      对话《破·地狱》导演陈茂贤:人生为何这么多“地狱”需要破?☿
      2024/12/24   来自楚雄
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    • 祁力静LV5大学三年级
      5楼
      刚刚!中美,大消息!⛴
      2024/12/24   来自淄博
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    • 轩辕妮广♩🧖LV8大学三年级
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      2024/12/24   来自长春
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    • 荀豪岚LV5大学四年级
      7楼
      浦东《社区卫生服务中心建设导则》区级标准发布🦂
      2024/12/24   来自杭州
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