❰💠💱
即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。
上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。
🏧(撰稿:柴媛海)吃自助连吃带拿被抓
2024/12/24范育翠👱
45斤“鱼王”来了!中外师生一起捕捞,这个冬至不一般
2024/12/24庄菲卿🍇
视频·年终策划|县城,不是逃避现实的桃花源
2024/12/24姬东风📭
特朗普宣布包括联邦铁路管理局局长在内多项新提名
2024/12/24曲裕钧🎹
上海中环内最后一个城中村迎来搬家季,村民笑称“连萝卜都来不及吃!”
2024/12/24司空中文✥
取消公摊的伏笔在哪
2024/12/23容豪元😷
《经济半小时》 20241219 多地出招破解“续航焦虑”
2024/12/23温进悦🚢
2024年债券承销突围战:中信证券龙头地位难撼,华鑫证券和太平洋跑得最快
2024/12/23田美雅t
公司禁止员工春节前去冰雪大世界
2024/12/22吕保清j
温岭市:“体检”变电站 安全“过冬迎春节”
2024/12/22荀寒冰☀