😹🎗😋
亚洲城手机版客户端下载
亚洲城手机版客户端app下载
亚洲城手ca机版下载
亚洲城app官方
亚洲城app官网
亚洲城唯一手机版
亚洲城官方手机版登录
亚洲城手机版本登录
亚洲城手机版网页登录
亚洲城客户端网页版
例如,吉林省规定,每年1月、2月、12月,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴,标准为每人每月200元。
“低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则,主要存在于地方性法规以及文件中,且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出,2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴,但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。
“用人单位在低温津贴发放上的违规成本偏低,这在一定程度上助长其违规行为。”北京金诚同达(上海)律师事务所律师杨栋表示,目前,劳动监察部门对低温津贴的监管力度较弱、处罚力度不足,大部分地方对于不按规定发放低温津贴的单位,处理方式仅为“责令整改”,用人单位仅面临较轻的行政处罚或警告,甚至部分地方处罚标准并不明确。
回顾近年来经手的劳动纠纷案件,杨栋表示,劳动者大多不会就没有低温津贴单独维权,而是在打劳动维权官司时才提及这一问题。“许多劳动者并不清楚低温津贴的标准,以及自己是否有权获得。再者,低温津贴的标准大多为每月200元左右,三个月合计约600元,考虑到对工作的影响,劳动者会选择舍弃低温津贴而保工作。”杨栋说。
✆(撰稿:龙琛莲)北约设立两栖作战中心
2024/12/24终悦露⚀
中华人民共和国刑法修正案(十一)
2024/12/24杜雄玉❋
中年职场乌托邦,去国企躺平就好了吗?
2024/12/24司徒博飘⛶
央视新闻盘点2024
2024/12/24梁亚阳➯
岁末经济微观察丨自主调改、寻求增量——重庆传统商超转型升级一线观察
2024/12/24陈纯锦🏟
三维天地ELN助力职业卫生领域实验室无纸化、自动化
2024/12/23齐山杰🌕
让传统村落更有“烟火气”
2024/12/23姚建才⛆
【西街观察】用好AI,边界是关键
2024/12/23冯琴俊n
地球即将抵达距离太阳最近的位置,为何我们却在过寒冷的冬季?
2024/12/22通颖媛s
反食品浪费法草案等多部法律案将提请全国人大常委会审议
2024/12/22吕琴林📏