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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。

☶(撰稿:郝玛苇)

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    • 孔璐谦♱LV4六年级
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      成长风格指数大肆回调,后续成长与价值如何演绎?🏐
      2024/11/25   来自牙克石
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    • 🏷甄泽婕LV2大学四年级
      3楼
      Yokee已来,开启智慧文旅新篇章!🌊
      2024/11/25   来自丹东
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    • 淳于珠海✠LV2幼儿园
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      寻根溯源,汲取奋进力量(金台点兵)✓
      2024/11/25   来自潍坊
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    • 郝翔青♮🤐LV1大学三年级
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      央企经营发展实现逆势上扬🏽
      2024/11/25   来自四平
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    • 柏美爽LV9大学四年级
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