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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感百乐博,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🌝(撰稿:伊若霞)

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    • 罗素倩🧞LV0六年级
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      人民网三评“振兴中国男足”之三:改革要深入,不止步!⛛
      2024/12/25   来自开封
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    • 💅纪河瑶LV6大学四年级
      3楼
      中央网信办部署加强全平台网络传播秩序管理⛛
      2024/12/25   来自长沙
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    • 关苇绿💡LV2幼儿园
      4楼
      《DNF手游》最强武器“瞑刀易主”,新版本武器大加强,这几把武器千万别分解了,看看你背包有没有!💡
      2024/12/25   来自郑州
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    • 赫连裕霄LV6大学三年级
      5楼
      90后藏族小伙喜中“超给力”头奖80万元❿
      2024/12/25   来自内江
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    • 高雁筠🌥🐏LV9大学三年级
      6楼
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      2024/12/25   来自周口
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    • 严筠枝LV3大学四年级
      7楼
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      2024/12/25   来自七台河
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