➊🚞♿
滚球客队+0.5
滚球比分独赢2规则
滚球客让0.5什么意思
滚球比分网90v
滚球比分
滚球客队-0.5/1
滚球客队+0/0.5什么意思
滚球客队让球-0.5
滚球,客队让球-0/0.5
滚球90分比分
以“颠覆还是创新——探讨AI对人力资源服务行业的影响”为主题的2024年第四季梅园论剑活动11日在上海静安区举办,近100名行业专家、精英共同探讨AI对人力资源服务行业发展带来的变革。相关人力资源企业创始人兼首席执行官庄华表示,传统的招聘模式通常是基于标准化复制的方式,忽视了每个候选人的“千人千面”。通过AI找寻合适候选人并推荐给用人单位,效率相比传统方式大幅提高,匹配精准度亦大幅提升。
据了解,在服务交付场景与AI的结合上,人力资源企业联合多家AI科技企业在嵌入(Embedding)、副驾驶(Copilot)和智能体(Agent)模式等方面进行了有意义的探索并开展了实践。庄华认为,未来,AI Agent不仅可能颠覆传统的招聘模式,更可能引领整个行业向更加智能化、个性化的方向发展,实现“大规模定制”。
虽然AI的应用颠覆了行业格局与规则,但机遇远远大于挑战。静安区人力资源和社会保障局党组书记、局长程蓓蕾当日对记者表示,作为提供劳动者就业和职业规划、为用人单位提供人力资源开发和管理的生产性服务行业,人力资源服务业更需顺势而为、乘势而上,用AI技术赋能整个行业。程蓓蕾透露,下一步,静安区将出台相关的人力资源服务产业政策,继续鼓励人力资源服务机构技术创新、加强行业人才数字化培养力度、推动人力资源行业数字化转型,促进人才流动、助力企业稳健发展、赋能新质生产力。
AI技术的引入一方面催生新的服务产品和服务模式,另一方面也促进人力资源服务行业自身的数字化转型和智能化升级。在当日的活动上,多家人力资源服务机构介绍了自身的数字化转型经验。记者了解到,智能一体化HR(人力资源)系统、AI数字员工与HR机器人等技术正不断涌现,推动人力资源服务行业的创新与发展。(完)
🔚(撰稿:傅悦兴)好心劝架致受伤被诉
2024/10/14孙宁力🥩
国金证券给予杰克股份买入评级,4Q内需有望回暖,出口继续高增长
2024/10/14连娴广🦎
新疆考古在某些西方人嘴里咋就成了文化种族灭绝工具?无知+谬论!
2024/10/14司欢风🈯
西南地区持续阴雨天气 华北黄淮等地大气扩散条件逐步转差
2024/10/14皇甫群时🏳
中年不发福!51岁景岗山紧身衣秀健硕身材
2024/10/14古峰中❸
韩国作家韩江获2024诺贝尔文学奖
2024/10/13莘慧黛🏒
新包 | Balenciaga 发布夏季25系列:桌上时装秀| Balenciaga 发布夏季25系列:桌上时装秀
2024/10/13邹文芬🎩
中企承建秘鲁钱凯隧道主体工程全部完工
2024/10/13钱群素b
土耳其航空一飞行员执飞中死亡飞机紧急降落美国纽约
2024/10/12申屠宝山v
超1600人死亡!巴以大规模冲突最新情况→
2024/10/12武欣泽🙍