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为进一步建立完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，甘肃省兰州市公安局安宁分局在今年5月，组建了一支朝气蓬勃而又沉稳干练的“AI战队”，推动安宁分局“132N”现代警务机制高效运行。“AI战队”以“守正创新、系统平衡、提能增效、内外联动、普惠共享”为理念贝斯特bs，搭建“N种场景”，注入海量数据资源，为全局各单位提供模型建设支撑，激发公安机关新质战斗力新的“增长极”。

团队成员来自情指、治安、网安、特警、派出所等多个单位。“AI战队”负责民警魏一茜十分自信的说：“别看他们来自不同的单位，实际上每个人都是建模能手！”今年4月，安宁分局成功举办第一届大数据建模比武竞赛，展示出跳跃思维和涌现出的优秀模型远超所有人意料，专业评委感慨地形容：“不仅仅是交流碰撞，更是一场头脑风暴！”

组织专人、发挥专业、承担专职！一个月后，安宁分局专业化大数据建模团队“AI战队”顺势而生，以全局范围内优中选优的6名专业精、能力强、潜质高的民辅警为团队核心成员，在分局22个所队室设立驻点建模联络员，由“AI战队”根据各单位实际工作要求，探索搭建“小快灵”的实战应用模型，反复测试应用后及时推广使用、培训教育，确保研发建设与推广使用两手抓、两不误，真正发挥实战效能，推动形成“全警建模、全警用模”的格局。

“AI战队”民警吴三泰很自豪的说：“加入战队至今，我已在半年内取得建模初级、中级资格，正在攻关高级资格。在团队里我既是成员也是学员，学用一体模式让我成长得更加迅速！”全警能力资源的开发贝斯特bs，也为“AI战队”的人员结构优化提供了保障。通过开设大数据建模培训班、常态化组织“安宁智警”讲堂，安宁分局340余名民辅警成功考取大数据建模证书，45岁以下民警全部取得建模资格，“AI战队”成员全部取得中级以上资格，其中4人取得高级资格。

为此，“AI战队”把目光聚焦在实战单位打防管控各个环节，研发了22个服务主防、服务打击、服务管理的实用模型，其中“AI扫雷王”风险预警模型深受派出所民辅警喜爱。“这个模型通过对辖区各类人员信息的实时碰撞比对，帮助我们精准开展社区警务‘主防’工作，在减轻核实、去重、复采工作量的同时，还提高了准确率、完整度、采集率。”刘家堡派出所社区民警孟佳表示。截至今年11月，安宁区刑事、治安警情分别下降16.3%、28.5%，连续四年“双下降”，电诈发案同比下降52%，命案发案呈断崖式下降，未发生因矛盾纠纷排查化解不及时引发的“民转刑”“刑转命”案事件。