⚺➡📍
即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。
上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比💍OB体育,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。
🚇(撰稿:邹灵乐)人民网三评“英烈保护”之二:依法治理,不枉不纵
2024/12/25赖泽晴👺
“人民企业社会责任论坛”往期回顾
2024/12/25孙永信♜
习近平会见澳门社会各界代表人士
2024/12/25卢绿琛👱
“冬至吃三宝,不往医院跑”,今日冬至,牢记养生9件事,助你度过最脆弱的36天
2024/12/25尹武娜🤑
万亿美元俱乐部成员汇聚ADGM
2024/12/25欧朋筠☧
分手2年了前女友还在刷我的卡
2024/12/24胥会子➻
菲律宾考虑就中国在南中国海的活动提起新诉讼
2024/12/24师韦燕⛝
陕西千阳县农民:“红苹果成了金果果”
2024/12/24夏亚生l
蔚来ET9上市售78.8万起
2024/12/23傅亚维z
蒙古牧民对新建煤炭高速公路感到担忧
2024/12/23赫连萍邦✲