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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

☙(撰稿:沈苇乐)

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    • 蔡新民💞LV4六年级
      2楼
      二手交易平台乱象多 应尽快出台相关标准☕
      2024/12/25   来自汉中
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    • ⏮花琛月LV2大学四年级
      3楼
      王嘉尔发GOT7合照👟
      2024/12/25   来自淮北
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    • 长孙保紫🦌LV5幼儿园
      4楼
      我站立的地方是中国➬
      2024/12/25   来自周口
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    • 夏欢珠LV6大学三年级
      5楼
      利润暴跌7成,首创置业交卷“离场”😭
      2024/12/25   来自伊宁
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    • 荀蓓瑾🎪🗯LV2大学三年级
      6楼
      人民网三评“蹭流量”之一:丧失底线,败坏风气☰
      2024/12/25   来自温州
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    • 凌惠霭LV4大学四年级
      7楼
      《人民日报》刊发中共云南省委书记王宁署名文章:在推进中华民族共同体建设中作示范🛢
      2024/12/25   来自南宁
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