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服务业外来务工人员数量多、流动频繁,季节性用工缺口本就存在,每逢年节愈发凸显。稳岗才能稳产,用“薪”留人是行之有效的举措。对地方和企业而言,留下有合作基础、熟悉工作的员工,既省心又安心。对劳动者而言,春节放假自然想回家团聚,若用人单位想留人,提供丰厚的报酬是必要的。实实在在的物质保障,不仅能让留岗劳动者获得更高收入,也能有效缓解“用工荒”,从而确保民生服务稳定供应。

具体看,稳岗留人不是一时之策,功夫要下在平时——政府部门应在住房、教育、医疗等方面完善相关政策,为劳动者提供更多的支持和帮助,让新市民在当地有家的感觉。企业应从日常做起,切实保障员工权益,让劳动者有尊严地工作和生活,提升员工对企业的认可度。各界形成合力,营造出尊重劳动者、关爱劳动者的浓厚氛围,拿出有温度、暖人心的举措,从细微之处对接外来务工人员的需求,让“异乡”变“吾乡”。

人才是激发经济活力、提升城市竞争力的宝贵资源。稳岗留人不应只是应对春节“用工荒”的权宜之计,期盼更多地方深入理解劳动者的长期规划,让公共服务进一步覆盖更多外来务工者,把“招得来、留得住”的工作做得更细致,让城市的温度与人情味成为一种竞争力和吸引力——稳岗留人,稳的是岗位,也是人心;留下的是劳动者,也是生产力。

🐾(撰稿:国豪辉)

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    • 苗玛清✦LV6六年级
      2楼
      二〇二五年首都军政座谈会举行🥋
      2025/01/26   来自歙县
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    • ☫幸秀阅LV0大学四年级
      3楼
      英美战斗机演习中“斗法”😵
      2025/01/26   来自滨州
      3回复
    • 伏会娴🤐LV6幼儿园
      4楼
      法媒:美国施压后,北约秘书长承诺增加军费😦
      2025/01/26   来自龙岩
      9回复
    • 刘学雅LV8大学三年级
      5楼
      民生观|更好解决就业结构性矛盾🦓
      2025/01/26   来自唐山
      0回复
    • 丁梦先〰➘LV3大学三年级
      6楼
      《求是》杂志编辑部:强国建设、民族复兴的唯一正确道路😐
      2025/01/26   来自南阳
      3回复
    • 邢胜河LV1大学四年级
      7楼
      中国船级社伦敦海事中心:发挥桥头堡作用 书写中国答卷🤢
      2025/01/26   来自新乡
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