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“辛苦工作三个月,好不容易熬到发工资,拿到手的钱却变成了一叠消费券”……据1月6日《每日经济新闻》报道,日前,吉林长春一名网友发视频吐槽,称工作三个月没有发工资,而是换来一堆被限定时间和地点使用的消费券。在该消费券的“使用规则”中,赫然写着“最终解释权归××集团所有”。有知情员工表示,这是工资代金券,并非年终额外福利,指定消费的场所与涉事公司是同一个老板。此前有媒体联系到该公司,相关工作人员称:“有一部分是发消费券抵工资,每个人不一样,价值几千元到几万元的都有。”目前,当地人社部门已经接到相关投诉,并已转交劳动监察大队处理。

前些年,类似用有价证券、实物、积分等冲抵工资、加班费、高温津贴等的情形相对常见。随着普法的深入和劳动者维权意识的提升,以非货币形式发放工资的情况越来越少,但仍有个别企业会冒出来当“反面教材”。比如,不久前,河南一位网友称其工资被折算成了指定商场消费的购物卡,且使用时有诸多限制;江苏一家企业招聘员工时告知对方工资不以现金形式发放,而是用积分代替;还有的企业用自己生产的产品如鞋服、饮品等代替工资发放给员工,等等。

📨(撰稿:阮凡琪)

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    • 杭芝思🔏LV3六年级
      2楼
      海外留学,如何理性选择、避免盲从💔
      2025/01/08   来自许昌
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    • ⚈江恒有LV9大学四年级
      3楼
      天津建卫620周年 - December 24, 2024♾
      2025/01/08   来自桂林
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    • 蓝福诚🏻LV1幼儿园
      4楼
      山东女老板收留流浪汉管吃管住一个多月,弟弟跪地痛哭感谢:没有您,我哥可能就冻死街头了⛄
      2025/01/08   来自肥城
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    • 寇凤韵LV0大学三年级
      5楼
      大熊猫遭游客可乐瓶袭击 涉事男子已被行政处罚✂
      2025/01/08   来自亳州
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    • 柯旭群❷🚮LV9大学三年级
      6楼
      把《毛选》中系统思维浓缩成10句话🛎
      2025/01/08   来自周口
      5回复
    • 魏振珠LV9大学四年级
      7楼
      全媒体时代国有企业新媒体运营创新的路径选择☭
      2025/01/08   来自吉林
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