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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式凯发k8一触即发,势必也会打破行业发展的人才天花板。

😋(撰稿:储澜善)

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    • 弘威雪🚿LV7六年级
      2楼
      怎么看一汽大众2024年仍然顺利完成目标盈利300亿人民币?🕴
      2024/12/25   来自奎屯
      3回复
    • 🚼徐芝谦LV2大学四年级
      3楼
      拿什么拯救你,我老去的父亲👶
      2024/12/25   来自靖江
      6回复
    • 霍壮洋⤴LV9幼儿园
      4楼
      “星星的孩子”绘出“文明的心光”😪
      2024/12/25   来自广安
      0回复
    • 贾晓承LV7大学三年级
      5楼
      坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路不断推进中华民族共同体建设♝
      2024/12/25   来自江油
      0回复
    • 窦娴霄✝🧘LV5大学三年级
      6楼
      1965年,到新疆支边的苏州青年🔏
      2024/12/25   来自济南
      2回复
    • 甘洁达LV5大学四年级
      7楼
      倒计时不足12小时!美众院通过防止政府“停摆”法案💒
      2024/12/25   来自荆门
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