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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🌔(撰稿:索容梅)

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    • 奚彪若♊LV6六年级
      2楼
      【1210早报】川普又开始继续退群工作的周二🧢
      2024/12/26   来自东营
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    • 😢葛聪苑LV6大学四年级
      3楼
      必胜客广湛两地送暖心年夜饭 致敬抗疫城市守护者⏬
      2024/12/26   来自克拉玛依
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    • 文以枝➚LV0幼儿园
      4楼
      做好房地产行业“铺路石” 58同城、安居客构筑全生态营销场景♾
      2024/12/26   来自泰州
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    • 黎梵兴LV1大学三年级
      5楼
      特朗普刚威胁巴拿马不听话就归还运河☏
      2024/12/26   来自酒泉
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    • 符鸿堂🌎🍯LV9大学三年级
      6楼
      马斯克要用“钞能力”影响英国了?🍻
      2024/12/26   来自吉首
      3回复
    • 娄红武LV5大学四年级
      7楼
      因作业未达标,老师给学生戴滑稽面具拍照发家长群,家长愤怒:成绩差的学生不配拥有自尊吗?🌹
      2024/12/26   来自防城港
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