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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

📢(撰稿:文心珍)

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    • 徐晶超♼LV9六年级
      2楼
      县城开公交月薪2000☋
      2024/12/25   来自上虞
      5回复
    • 🥌奚晓翔LV6大学四年级
      3楼
      为何恶犬伤人事件频发📋
      2024/12/25   来自平湖
      6回复
    • 戴中全👂LV2幼儿园
      4楼
      激发青年科技人才创新势能🍒
      2024/12/25   来自醴陵
      7回复
    • 万伟睿LV3大学三年级
      5楼
      别怕数九寒天 咱家“福气”满满!🍙
      2024/12/25   来自淮北
      8回复
    • 凌君纪🥗♣LV5大学三年级
      6楼
      德国汽车冲撞人群事件引关注 马斯克喊话朔尔茨“立即辞职”🥔
      2024/12/25   来自乐山
      6回复
    • 黎程民LV5大学四年级
      7楼
      如果真的掉进黑洞,过程和看到的景象是《星际穿越》中所演的这样吗?🍕
      2024/12/25   来自周口
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