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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

💐(撰稿:解春桂)

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    • 师璧轮🌛LV2六年级
      2楼
      人民楼视丨证明材料网上一站式获取 浙江衢州公积金办理“最多跑一次”🈸
      2024/12/26   来自吐鲁番
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    • 😞项爱眉LV2大学四年级
      3楼
      “限塑令”升级加码 环保餐盒推广还需破解成本难题☢
      2024/12/26   来自靖江
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    • 阎善丽☸LV1幼儿园
      4楼
      这就有点厉害了!空军找上蓝翔 为的就是挖掘机🚪
      2024/12/26   来自拉萨
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    • 谭曼思LV7大学三年级
      5楼
      我国近海海域优良水质面积创历史新高🙃
      2024/12/26   来自拉萨
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    • 钟兰民☲🤔LV5大学三年级
      6楼
      如何证明你不是精神病?🎼
      2024/12/26   来自辽阳
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    • 弘美姣LV8大学四年级
      7楼
      家庭能源智联自由海辰储能发布首套免安装家庭微网系统HeroES🥌
      2024/12/26   来自襄樊
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