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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

✙(撰稿:太叔绍桦)

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    • 安涛妍🚨LV4六年级
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      万千气象看四川·攀枝花|四个“更加”,工业“主引擎”“压舱石”作用持续凸显🤾
      2024/12/26   来自绍兴
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    • 🎙谢鸿鸿LV0大学四年级
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      人民网三评“疯狂卡牌”之一:是万人迷,更是心头刺💱
      2024/12/26   来自德阳
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    • 宋勤翰🤕LV4幼儿园
      4楼
      Nordstrom达成62.5亿美元交易 将从美股退市📈
      2024/12/26   来自齐齐哈尔
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    • 邱山琛LV8大学三年级
      5楼
      美国12月消费者信心指数大幅下滑 经济预期转弱显现衰退信号☝
      2024/12/26   来自承德
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    • 闻克烁🌜🌺LV5大学三年级
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      伊朗要求叙利亚新政府调查伊朗外交人员被杀事件💨
      2024/12/26   来自武威
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    • 容妹晶LV2大学四年级
      7楼
      俄国防部:中部集群“冰雹”多管火箭炮在顿涅茨克打击乌军步兵集结地👃
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