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调查研究是破解难题的“金钥匙”。为了更好地帮助问题突出的基层法院解决困难,今年以来,内蒙古高院党组书记、院长杨宗仁往每家法院走了两次,高院相关院领导先后实地调研15次,具体帮扶部门进行点对点指导20次。结合调研中发现的具体问题,基层法院建立了“一院一档”“1+1”等工作机制,共查摆5个方面55个具体问题,提出针对性措施185项,工作责任细化分解、落实到具体部门,推动形成上下联动、齐抓共管的工作合力。
“要充分利用案例库和法答网融合优势作用,深入研究工作规律和方法,严把案件质量关细节关。”在阿尔山市人民法院前不久召开的数据会商会上,参会人员充分交换着意见。针对以往存在的案件审理周期较长、内部管理不够规范等问题,阿尔山市人民法院通过完善审判管理机制,均衡资源配置,运用“穿透式审判管理思维”永信贵宾会,健全“立审执一体化”机制,确保审执质效稳步提升。
东雪入额时间短,碰到一些新问题时会不知所措,在得到上级法院法官的指导后,心里踏实了不少。让东雪感到踏实的好法子,是兴安盟中院出台的“师徒结对·青蓝传承”实施方案——中院与阿尔山市人民法院11对法官、16对法官助理结成“一对一”师徒关系,导师除了通过庭审观摩指导、检查办案质量、解答疑难问题等进行点对点指导外,还经常提示东雪,遇到疑难案件时,可以“求助”法答网。
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