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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前6t体育官网,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题6t体育官网,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

⛢(撰稿:金逸林)

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    • 尉迟怡苛🎄LV0六年级
      2楼
      生活中这些沙雕问题,居然真有科学原理!🤱
      2024/12/25   来自铜陵
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    • ⏺朱林昭LV8大学四年级
      3楼
      一场发布会,搞成了“退订会”?➅
      2024/12/25   来自安庆
      5回复
    • 骆超梅🍈LV3幼儿园
      4楼
      专访JUMIA经理:2025年,这些品类大有可为!🌋
      2024/12/25   来自江都
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    • 邢友冰LV9大学三年级
      5楼
      海尔为雷神山医院加装热水器设备🧐
      2024/12/25   来自日照
      3回复
    • 邓炎剑🎄🐪LV5大学三年级
      6楼
      工人日报刊文:化解老年人孤独感需多方努力➜
      2024/12/25   来自临安
      8回复
    • 公羊莲泰LV8大学四年级
      7楼
      “儿童文学光荣榜”书系新书分享会在京举办♐
      2024/12/25   来自库尔勒
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