🏋🖋🆓
“一些企业通过要求普通劳动者签订保密协议,将其变成负有保密义务的人员,进而签订竞业限制协议,让普通劳动者承担竞业限制义务,有的企业甚至实现了全员竞业限制。”中央财经大学法学院教授沈建峰告诉记者,当前,竞业限制制度呈现出被滥用趋势,除了适用人群不断扩大,还包括竞业限制对象不断扩张、限制年限不断延长、经济补偿不断降低、违约金额度不断提升等,妨碍了劳动力资源的合理流动和高效配置。
“由于竞业限制剥夺了劳动者择业的自由,导致其不能从事最擅长的工作,严重影响劳动者择业,违反竞业限制则会承担巨额的赔偿责任,再加上用人单位在竞业限制问题上关注的其他利益,导致目前实践中因竞业限制引发的当事人之间的冲突不断。”沈建峰说,竞业限制滥用不仅会妨碍劳动力资源配置,浪费人才,影响市场竞争和产业发展,还会推高劳动争议案件量,激化社会矛盾,甚至引发社会冲突。
据了解,有关竞业限制协议的法律法规正在逐步被完善。去年12月,最高法发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》中,强调竞业限制范围、地域、期限等内容应当与劳动者知悉、接触的商业秘密和与知识产权相关的保密事项、具有的商业价值和形成的竞争优势相适应。目前该司法解释已完成面向社会公开征求意见阶段,具体施行日期待公布。(李方吉为化名)
🐩(撰稿:唐黛融)朝鲜宪法明确韩国为“敌对国家”,中方怎么看?外交部回应
2024/10/18池纪柔📶
这朵云,支起了中国游戏界的「半壁江山」
2024/10/18郑荣素🤩
广东中山:劳模工匠进校园 点亮学子科技匠心梦
2024/10/18应华之🛳
硅谷大佬们为何开始支持特朗普
2024/10/18阮海芝⛄
澳门第十一届“狮王争霸国际赛”开幕
2024/10/18申巧贤⚗
国台办:赖清德“祖国论”系新瓶装旧酒的“台独”谬论
2024/10/17郭瑶亚🤺
华润重仓武汉;广州塔广场招商率超90%
2024/10/17萧琴河🌈
彭丽媛向2024年联合国教科文组织女童和妇女教育奖颁奖仪式致贺词
2024/10/17元绿翔o
别洛乌索夫祝贺摩托化步兵解放马克西米利亚尼夫卡村
2024/10/16贾士龙p
人民网三评“饭圈”之二:尊重个性,不可简单否定
2024/10/16鲍馨友🈯