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2024,不负韶华。2025,砥砺前行。过去一年,湖北省安陆市人民法院李店法庭始终坚持和发展新时代“枫桥经验”,立足辖区实际,主动延伸审判职能,融入社会治理大格局,推动多元解纷向基层末梢延伸,以“小法庭”撬动“大治理”,努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地,持续提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
调解过程中,人大代表从“情”出发、开发区领导以“理”服人、承办法官依“法”为据,从“情理法”多角度对双方进行劝解。经过多轮耐心调解后,租户们意识到拖欠租金的法律后果,表示愿意缴纳拖欠的房租;市场管理人也理解承租户经营不易,认识到自身经营管理上的漏洞。双方握手言和,达成一致意见,让租金再缓一缓、让管理再细一细,持续多年的矛盾最终顺利化解。
安陆法院李店法庭始终秉持法治就是最好的营商环境,积极履行司法职责使命,强化主动服务意识,开通涉企案件“绿色通道”kb88,为企业提供“一站式”诉讼服务。通过定期走访、发放法治体检企业自测表等方式,坚持上门问需精准掌握企业司法需求;充分运用信息化手段推行移动诉服和指尖办案模式,打破时间和空间的限制,安全、快捷、高效助力涉诉企业在线处理纠纷,以高质量司法服务护航企业高质量发展。
为精准服务辖区群众和企业司法需求,扎实推进基层法治宣传工作,安陆法院李店法庭聚焦人民群众关心的法律问题,定制个性化、精准化普法方案,深入乡镇、社区、企业、学校等,围绕彩礼新规、醉驾新规、反家暴、交通事故、未成年人保护等法律知识,持续开展“平安早市”“法治副校长进校园”“微宣讲·治理高额彩礼”“法检进企业”等普法宣传活动。
❡(撰稿:阎忠民)中国五矿集团有限公司所属单位岗位合集(1月)
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