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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于AG·体育电竞,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🌠(撰稿:邵浩滢)

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    • 祁贤莎🙁LV9六年级
      2楼
      工业互联时代 如何做到全球“同质同享”✮
      2024/12/25   来自思茅
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    • ⚼虞艳弘LV8大学四年级
      3楼
      北京元旦春节文化活动精彩纷呈,近30场跨年活动即将亮相❈
      2024/12/25   来自新乡
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    • 应俊家👲LV0幼儿园
      4楼
      红色血脉在“英雄后寨”流淌➤
      2024/12/25   来自黄冈
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    • 慕容永英LV0大学三年级
      5楼
      岁首春节越千年中国年味世界享🚜
      2024/12/25   来自咸阳
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    • 梁荣坚☳🚣LV1大学三年级
      6楼
      上海交大纪念建校123周年 海外教育学院校友获“杰出校友思源贡献奖”⏮
      2024/12/25   来自高明
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    • 尤维筠LV5大学四年级
      7楼
      中国经济未来可期(经济形势理性看)❼
      2024/12/25   来自赤水
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