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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比欢迎来到公海,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🏆(撰稿:赵玉可)

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    • 寿环德🦂LV8六年级
      2楼
      为超大城市治理贡献北京模式🤺
      2024/12/25   来自湘潭
      3回复
    • 🛄林刚飞LV7大学四年级
      3楼
      贴近百姓,赛事活动出彩出新(全民健身添彩美好生活)⚁
      2024/12/25   来自集宁
      1回复
    • 邰馥竹🔟LV8幼儿园
      4楼
      积石山震后一年:中国全力保障受灾群众生活💇
      2024/12/25   来自广安
      4回复
    • 水翠丹LV1大学三年级
      5楼
      果果,已被开除党籍🔺
      2024/12/25   来自菏泽
      1回复
    • 储辉晶💀😾LV8大学三年级
      6楼
      崔喜贵,被查♡
      2024/12/25   来自台州
      3回复
    • 卫辉克LV7大学四年级
      7楼
      到广东台山吃煲仔饭入冬仪式感拉满🤤
      2024/12/25   来自东营
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