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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式贝斯特bst8888,势必也会打破行业发展的人才天花板。

✱(撰稿:姬荔岚)

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    • 符雄心🖌LV1六年级
      2楼
      前11个月全国一般公共预算收入199010亿元🚅
      2024/12/27   来自包头
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    • 🐯庞彬东LV7大学四年级
      3楼
      2023年内地与澳门贸易额38.4亿美元⛡
      2024/12/27   来自通辽
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    • 缪鸿翠🖊LV1幼儿园
      4楼
      厦门翔安马巷街道深化闽宁结对帮扶 为青年就学就业“铺路架桥”➮
      2024/12/27   来自格尔木
      3回复
    • 温博康LV7大学三年级
      5楼
      120秒救了两条命的他找到了🤳
      2024/12/27   来自伊春
      0回复
    • 雍生艺🤶🆓LV8大学三年级
      6楼
      为创伤后应激障碍纳入职业病目录点赞⏺
      2024/12/27   来自丹东
      2回复
    • 狄震珠LV7大学四年级
      7楼
      国内期货主力合约涨跌不一 集运欧线涨近2%🔚
      2024/12/27   来自涪陵
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