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“辛苦工作三个月,好不容易熬到发工资,拿到手的钱却变成了一叠消费券”……据1月6日《每日经济新闻》报道,日前,吉林长春一名网友发视频吐槽,称工作三个月没有发工资,而是换来一堆被限定时间和地点使用的消费券。在该消费券的“使用规则”中,赫然写着“最终解释权归××集团所有”。有知情员工表示,这是工资代金券,并非年终额外福利,指定消费的场所与涉事公司是同一个老板。此前有媒体联系到该公司,相关工作人员称:“有一部分是发消费券抵工资,每个人不一样,价值几千元到几万元的都有。”目前,当地人社部门已经接到相关投诉,并已转交劳动监察大队处理。

前些年,类似用有价证券、实物、积分等冲抵工资、加班费、高温津贴等的情形相对常见。随着普法的深入和劳动者维权意识的提升,以非货币形式发放工资的情况越来越少,但仍有个别企业会冒出来当“反面教材”。比如,不久前,河南一位网友称其工资被折算成了指定商场消费的购物卡,且使用时有诸多限制;江苏一家企业招聘员工时告知对方工资不以现金形式发放,而是用积分代替;还有的企业用自己生产的产品如鞋服、饮品等代替工资发放给员工,等等。

🎰(撰稿:通达雄)

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    • 公孙桦士✚LV4六年级
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      【英伦学人】凯瑞·布朗:还原真实中国百姓寻常生活💨
      2025/01/10   来自福清
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    • 🛹欧叶梁LV3大学四年级
      3楼
      月入三万,也打不起网球💕
      2025/01/10   来自西昌
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    • 韦玲顺🏗LV9幼儿园
      4楼
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      2025/01/10   来自汕头
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    • 吴霄菊LV7大学三年级
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      2025/01/10   来自鹤壁
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    • 屠轮璐📝⛱LV2大学三年级
      6楼
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      2025/01/10   来自兰州
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    • 司徒星可LV7大学四年级
      7楼
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      2025/01/10   来自长海
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