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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🗨(撰稿:淳于韦友)

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    • 符诚旭🤔LV1六年级
      2楼
      2021年两会前瞻:历史交汇点上的中国信号⌚
      2024/12/25   来自昌吉
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    • 😧周锦风LV2大学四年级
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      用“三个不相信”精神淬塑新时代基层党支部书记——陆军装备部强化党支部书记能力记事🎴
      2024/12/25   来自芜湖
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    • 平桂栋😦LV6幼儿园
      4楼
      2024年度北京十大商业品牌即将揭晓🚪
      2024/12/25   来自商丘
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    • 古民芬LV2大学三年级
      5楼
      从最温暖到最冻人!2024年度城市天气“最”榜单揭晓 看看你家上榜了吗?❐
      2024/12/25   来自绍兴
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    • 殷俊瑗📺❙LV6大学三年级
      6楼
      习近平会见梅德韦杰夫 - December 13, 2024➣
      2024/12/25   来自伊犁
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    • 利弘爽LV8大学四年级
      7楼
      多地曝出免费领养猫咪却陷入「猫贷」纠纷事件,宠物免费领养有哪些套路?如何规避?😁
      2024/12/25   来自临夏
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