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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

💪(撰稿:卞仪仁)

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    • 雷馥宽🕜LV8六年级
      2楼
      中国十大传世名画丨“千姿百态”百骏图数字作品限量发行🐗
      2024/12/25   来自丹东
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    • 🚧虞善奇LV9大学四年级
      3楼
      大量军列跨过俄朝国境线,参战的上万大军,只是朝鲜先头部队?✗
      2024/12/25   来自廊坊
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    • 宗政清月🔢LV5幼儿园
      4楼
      最新!特斯拉因这一问题召回近70万辆汽车!涉及这些车型❥
      2024/12/25   来自忻州
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    • 窦若平LV4大学三年级
      5楼
      教育部等部门开展查处涉研考违法有害信息专项工作🖇
      2024/12/25   来自周口
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    • 符贵栋👏🕦LV8大学三年级
      6楼
      线上线下央企大拜年:多方携手联动送祝福迈向新征程🤩
      2024/12/25   来自南安
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    • 房翰燕LV4大学四年级
      7楼
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