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“老法官工作室”有效搭建起人民群众、基层组织和人民法院之间的沟通桥梁。选聘的退休法官政治觉悟高、群众联系广、了解基层深,他们重返调解一线,能够让群众更加信赖和放心,更有助于矛盾化解,达到调解“一个点”、覆盖“一大片”的“最优解”,以身为范,为遇到问题的群众第一时间提供法律咨询,遇到纠纷第一时间提供法律帮助,通过穆棱法院线上调解平台、微信、短信、电话等线上方式为群众提供法律咨询外,在中秋节、重阳节、春节等重要时间节点,退休法官深入田间地头、坐上农家炕头,围绕群众生产生活密切相关的法律法规开展法律宣传,引导群众学会尊法、学法、守法、用法,服务内容涵盖婚姻家庭、抚养继承、民间借贷、拆迁安置、物业费纠纷等,截至目前,已提供法律咨询服务200余次,组织法律宣传20余次。
在老法官工作室中suncitygroup太阳集团,退休法官的办案经验和生活阅历丰富,在调解过程中能够做到抽丝剥茧,找准矛盾争议焦点suncitygroup太阳集团,注重人文关怀和心理疏导,最大力度将纠纷化于萌芽,止于非诉。充分发挥老法官审判经验丰富、调解能力强的优势,对矛盾较小的案件,悉心劝导、倾情化解,息诉止争;对法律事实认定清楚、法律关系明确、争议不大的案件及时组织双方当事人调解,释法明理后达成和解;对纠纷争议较深、难以达成和解意见的案件,备足案件材料、证据,引导进入审判程序。“老法官”工作室的纠纷调解机制在审判工作中起到“承前启后、承上启下”的重要作用,及时保障群众合法权益,促进案件精细化分流、高效化解纷、实质化结案。老法官工作室与社区(村委会)、司法所、派出所等基层治理单位紧密配合,构建共建共治的基层社会治理体系,对纠纷提前知晓、有矛盾源头化解,让人民群众在家门口享受到优质的司法服务。
“以老带新,薪火相传”是穆棱法院优良的司法传承,院党组始终高度重视对青年干警的培养,老法官工作室发挥老法官的示范引领作用,帮助青年干警、年轻法官传承司法智慧和审判经验,做青年干警的“引路人”,强化青年干警学习的主动性,要求青年干警打牢基础,自觉做到不懂就问、不会就学,从思想、生活、工作、学习各个方面对青年干警进行指导,通过组织座谈会交流经验,观摩老法官组织调解、学习调解文书制作等方式,提升青年干警的“实战经验”,帮助青年干警提升政治素质、职业道德和大局意识,对于缺乏经验的青年干警,学习如何将法理情融合到审判工作中、如何与当事人达到有效沟通是一堂生动的“实践课”,通过老法官的丰富审理工作经验分享,使青年干警快速成长,独当一面suncitygroup太阳集团,成为审判工作的“中流砥柱”,也通过青年干警的创新思路、充沛精力促使共同进步,两者相互带动,有效缓解了法院系统“案多人少”的现状。
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