🛠🕌➁
“一些企业通过要求普通劳动者签订保密协议,将其变成负有保密义务的人员,进而签订竞业限制协议,让普通劳动者承担竞业限制义务,有的企业甚至实现了全员竞业限制。”中央财经大学法学院教授沈建峰告诉记者,当前,竞业限制制度呈现出被滥用趋势,除了适用人群不断扩大,还包括竞业限制对象不断扩张、限制年限不断延长、经济补偿不断降低、违约金额度不断提升等,妨碍了劳动力资源的合理流动和高效配置。
“由于竞业限制剥夺了劳动者择业的自由,导致其不能从事最擅长的工作,严重影响劳动者择业,违反竞业限制则会承担巨额的赔偿责任,再加上用人单位在竞业限制问题上关注的其他利益,导致目前实践中因竞业限制引发的当事人之间的冲突不断。”沈建峰说,竞业限制滥用不仅会妨碍劳动力资源配置,浪费人才,影响市场竞争和产业发展,还会推高劳动争议案件量ag亚娱集团(Asia Gaming),激化社会矛盾,甚至引发社会冲突。
据了解,有关竞业限制协议的法律法规正在逐步被完善。去年12月,最高法发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》中,强调竞业限制范围、地域、期限等内容应当与劳动者知悉、接触的商业秘密和与知识产权相关的保密事项、具有的商业价值和形成的竞争优势相适应。目前该司法解释已完成面向社会公开征求意见阶段,具体施行日期待公布。(李方吉为化名)
🌻(撰稿:孙纨荔)激发生成式人工智能的创新活力与应用潜力
2024/10/19薛茂贝🐗
水深四米 他用捞鱼网救下轻生女子
2024/10/19凤翔瑗❛
国际领先!我国乙二醇绿色化生产再进一步
2024/10/19莘爽晴🚦
关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明
2024/10/19彭露翠💍
人民网评:给政务APP“瘦身”,有效减轻基层负担
2024/10/19安菁厚🐌
今年9月欧元区通胀率降至1.7% 为自2021年以来最低水平
2024/10/18李娥福🥏
欧盟对俄实施九轮制裁反噬效应凸显
2024/10/18怀媚翠🏗
大唐环境完成发行2024年度第三期超短期融资券
2024/10/18蒲振凡m
《致富经》 20230511 味蕾大出动 第5集 叶子的“神仙”吃法
2024/10/17易乐丹x
如何快速理解和记忆三羧酸循环?
2024/10/17尉迟固逸👶