📝🐺🍇
ag旗舰厅 国际厅
ag旗舰厅和国际厅区别
ag旗舰厅网
ag旗舰厅是玩什么的
ag旗舰厅手机版下载
ag真人旗舰厅和国际厅
国际ag旗舰厅怎么样
ag旗舰和国际厅哪个好
ag旗舰厅是真的吗?
ag旗舰厅推荐
“一些企业通过要求普通劳动者签订保密协议,将其变成负有保密义务的人员,进而签订竞业限制协议,让普通劳动者承担竞业限制义务,有的企业甚至实现了全员竞业限制。”中央财经大学法学院教授沈建峰告诉记者,当前,竞业限制制度呈现出被滥用趋势,除了适用人群不断扩大,还包括竞业限制对象不断扩张、限制年限不断延长、经济补偿不断降低、违约金额度不断提升等,妨碍了劳动力资源的合理流动和高效配置。
“由于竞业限制剥夺了劳动者择业的自由,导致其不能从事最擅长的工作,严重影响劳动者择业,违反竞业限制则会承担巨额的赔偿责任,再加上用人单位在竞业限制问题上关注的其他利益,导致目前实践中因竞业限制引发的当事人之间的冲突不断。”沈建峰说,竞业限制滥用不仅会妨碍劳动力资源配置,浪费人才,影响市场竞争和产业发展AG旗舰厅国际厅,还会推高劳动争议案件量,激化社会矛盾,甚至引发社会冲突。
据了解,有关竞业限制协议的法律法规正在逐步被完善。去年12月,最高法发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》中,强调竞业限制范围、地域、期限等内容应当与劳动者知悉、接触的商业秘密和与知识产权相关的保密事项、具有的商业价值和形成的竞争优势相适应。目前该司法解释已完成面向社会公开征求意见阶段,具体施行日期待公布。(李方吉为化名)
✦(撰稿:上官珠友)杭州亚运会短视频大赛启动
2024/10/19吴琼恒💬
我有一个绝妙的游戏点子,怎样才能把它做出来?——独立游戏可行性概念篇
2024/10/19昌之克🔱
国台办斥赖清德分裂谬论:其目的是要换个马甲、加层伪装,借旧躯壳上市其“台独”新论调
2024/10/19伏轮武💢
广州市拟立法推动数据要素纳入GDP核算
2024/10/19姚娟荣🎛
下周北方气温将创下半年来新低 中东部迎降雨
2024/10/19冉倩筠📮
警惕!留学生被境外间谍策反
2024/10/18安枫超➋
上海城地香江数据科技股份有限公司详式权益变动报告书
2024/10/18郭瑗功🎶
行走中国 感知中国(记者手记)
2024/10/18淳于志言w
2024大湾区3x3篮球巡回赛澳门总决赛在大三巴开幕
2024/10/17澹台航华g
2024清华中欧传播论坛在京举办
2024/10/17慕容宏生✷