😝⚡📦
Z6尊龙官方网站官网入口
Z6尊龙官网入口
Z6尊龙官网
Z6尊龙中国官方网站
Z6尊龙首页
Z6尊龙·凯时(中国)-官方网站
Z6尊龙旗舰
Z6尊龙老版
Z6尊龙宝马发布
Z6尊龙官方网站
例如,吉林省规定,每年1月、2月、12月,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商z6尊龙,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴,标准为每人每月200元。
“低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则,主要存在于地方性法规以及文件中,且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出,2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴,但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。
“用人单位在低温津贴发放上的违规成本偏低,这在一定程度上助长其违规行为。”北京金诚同达(上海)律师事务所律师杨栋表示,目前z6尊龙,劳动监察部门对低温津贴的监管力度较弱、处罚力度不足,大部分地方对于不按规定发放低温津贴的单位,处理方式仅为“责令整改”,用人单位仅面临较轻的行政处罚或警告,甚至部分地方处罚标准并不明确。
回顾近年来经手的劳动纠纷案件,杨栋表示,劳动者大多不会就没有低温津贴单独维权,而是在打劳动维权官司时才提及这一问题。“许多劳动者并不清楚低温津贴的标准,以及自己是否有权获得。再者,低温津贴的标准大多为每月200元左右,三个月合计约600元,考虑到对工作的影响,劳动者会选择舍弃低温津贴而保工作。”杨栋说。
♏(撰稿:蒋聪菡)纪录片《吾土吾民》主创人员与水利部专家领导展开拍摄研讨会
2024/12/24柯琪娟✚
男生遭电瓶烧伤室友被捕 父亲发声
2024/12/24杨蕊茗☤
铜山站世界杯再夺冠谷爱凌摔倒无碍创造世界杯冠军数纪录
2024/12/24闻人澜姣🏕
03版要闻 - 第十三届中意创新合作周开幕
2024/12/24龙中彩🥁
人民日报刘莉莉:融媒创作要学会做“加减法”
2024/12/24童唯良➂
俄副总理:2022年俄天然气出口下降约25%
2024/12/23向伟筠🥧
购彩半年喜获大奖 沈阳双色球790万大奖得主喜领奖
2024/12/23谭翠紫❙
英特尔股东起诉前首席执行官帕特基辛格管理不善并要求追回2.07亿美元薪资
2024/12/23蔡雯凝q
习近平出席澳门特别行政区政府欢迎晚宴并发表重要讲话
2024/12/22邓凡坚l
当代作家周大新《湖光山色》英文版发布会成功举办
2024/12/22仲孙克梅⤴