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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”银娱geg,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🥣(撰稿:程娥桦)

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    • 柯巧茜🖖LV9六年级
      2楼
      新政落地,上海半个月内个人购房减税超6亿元👟
      2024/12/24   来自开远
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    • ☘司若栋LV9大学四年级
      3楼
      12月24日新闻早报⛂
      2024/12/24   来自雅安
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    • 唐卿生🐺LV7幼儿园
      4楼
      回望 2024 年,有没有哪个同事、合作伙伴让你感受到了「队友感」?Ta 是一位怎样的人?🌀
      2024/12/24   来自文登
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    • 柯以素LV2大学三年级
      5楼
      王晨会见安哥拉国民议会第一副议长迪亚斯🦍
      2024/12/24   来自昭通
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    • 仇霭承🐽👸LV3大学三年级
      6楼
      保时捷,断臂求生?🚅
      2024/12/24   来自集宁
      2回复
    • 国莉时LV9大学四年级
      7楼
      “我是半性恋吗”测验🎳
      2024/12/24   来自昌吉
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